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COMPTABLE (H/F)

Notre entreprise, en perpétuelle croissance, est à la recherche de profils s’inscrivant dans cette dynamique.
C’est pourquoi, nous recrutons un/une comptable (H/F) afin d'intégrer notre entreprise composé de 35 personnes.

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OFFRE D'EMPLOI : COMPTABLE (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, nous recherchons une personne en charge de la comptabilité :



Missions comptables :

  • Saisie des données dans notre logiciel comptable et ERP
  • Aide à la gestion de la trésorerie (préparation des ordres de paiements, plan de trésorerie prévisionnelle)
  • Suivi des comptes clients et fournisseurs
  • Participation aux relances et recouvrement clients
  • Rassembler et fournir les données comptables pour élaborer la situation mensuelle et préparation du bilan comptable
  • Participation au rapprochement bancaire
  • Déclaration de TVA
  • Participer au suivi des valorisations de stock.

Missions administratives et sociales :

  • Collecter les variables de paie (gestion des absences, suivi des heures atelier, primes, tickets restaurant, arrêts de travail, accident de travail, mouvement de personnel, changement éventuels contrat individuel frais de santé…) afin de les transmettre au cabinet extérieur de gestion des paies
  • Suivi des visites médicales et des formations
  • Participation aux différentes tâches administratives générales.

Compétences :

  • Connaissance des techniques comptables
  • Savoir utiliser le logiciel de comptabilité et l’ERP de l’entreprise
  • Savoir utiliser le système de messagerie Outlook
  • Savoir traiter ou analyser des données à l’aide d’Excel

Savoir-être :

  • Qualité d’organisation
  • Rigueur et discrétion
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Esprit d’équipe
 

Profil :

De formation Bac +2 minimum, vous possédez une expérience minimale de 2 ans dans une fonction similaire et idéalement dans l’industrie.
Vous êtes reconnus pour votre esprit d’organisation, de rigueur et de discrétion et vous aimez vous investir des tâches diversifiées.

Responsable hiérarchique :

  • Rattaché au directeur général.

Contrat :

  • Mission intérim

Horaires :

  • 37H hebdomadaires sur 5 jours (dont 2 heures supplémentaires).

Rémunération :

  • Selon profil et expérience ;
 
 


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Pièces jointes max 10 Mo.

En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de la demande du recrutement qui peut en découler.

 
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